在普天達工作的這段時間里，我無意間從網絡中看到“工匠”，兩會上特別提到了“工匠精神”，何為“工匠精神”？

“工匠”是指技藝精湛、有某種工藝專長的人。“工匠精神”，就是追求精神并且專注!比如瑞士手表之所以能“譽滿天下、暢銷全球”，憑借的就是舉世公認的“工匠精神”!瑞士制表匠不僅制表技藝精湛，更重要的是他們有一種精神——熱愛工作的精神;一種理念——堅持為使用者著想的理念;一種態(tài)度——對技術精益求精的態(tài)度。正是他們的這種工匠精神，使瑞士手表成為了經典。“工匠精神”是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。

作為現代職業(yè)人的我們，怎樣把工匠精神運用到工作中去呢？應該是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我們正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結果，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題；而一個可怕的下屬就是總以為比老板聰明；

其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。大家一起用心做，才會提高公司整體競爭力。

作為一個在理光打印機租賃行業(yè)工作過多年的我，首先我在這個行業(yè)學會了做人，做一個坦誠的人。通過和理光打印機租賃行業(yè)的前輩學習，我受益匪淺，理解了許多，找到了自己在普天達工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。      

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